@article{oai:asahi-u.repo.nii.ac.jp:00003632,
 author = {岡, 俊男 and OKA, TOSHIO and 倉知, 正和 and KURACHI, MASAKAZU and 横山, 貴紀 and YOKOYAMA, TAKANORI and 吉田, 隆一 and YOSHIDA, TAKAKAZU and 瀧田, 史子 and TAKITA, FUMIKO and 羽田, 詩子 and HATA, UTAKO and 大橋, 静江 and OHASHI, SHIZUE and OOHASHI, SHIZUE and 松原, 誠 and MATSUBARA, MAKOTO and 田辺, 俊一郎 and TANABE, TOSHIICHIRO and 長谷川, 信乃 and HASEGAWA, SHINOBU and 近藤, 亜子 and KONDO, TSUGUKO and 北後, 光信 and KITAGO, MITSUNOBU and 松岡, 正登 and MATSUOKA, MASATO and 安田, 順一 and YASUDA, JUN-ICHI and 瀧谷, 佳晃 and TAKITANI, YOSHIAKI and 山田, 尚子 and YAMADA, NAOKO and 石神, 元 and ISHIGAMI, HAJIME and 宇野, 光乗 and UNO, MITSUNORI},
 issue = {2012-01-20},
 journal = {2012-01-20},
 month = {2012-01-20, 2016-03-30},
 note = {本院からの出向歯科医(2008～2010年の3年間の合計108名)に対して実施したアンケート調査より、協力型臨床研修施設(出向先施設)の研修環境のソフト面を多変量解析した結果、以下の結論を得た。1.アンケート内容の「臨床参加状況」、「指導態度」、「スタッフとの協調」、「患者とのコミュニケーション」そして「勤務環境」の各項目で、ほとんどの研修歯科医はおおむね良好な評価をしていたが、各項目で非常に低い評価をした者が各年度とも若干名存在し、それらの者はほとんどが同一の研修歯科医であった。2.主成分分析の第一主成分は、出向先施設の研修環境を総合的に評価する式で、「勤務環境」、「スタッフとの協調」そして「指導態度」が総合評価に大きく寄与した。第二主成分は、2つの質的に異なった研修環境を評価する式で、「患者コミュニケーション」、「臨床参加状況」が正方向に、「指導態度」、「スタッフとの協調」が負方向にそれぞれ大きく寄与した。3.出向先施設の研修環境の評価は、指導歯科医に依存して変動する傾向が大きいことがうかがわれた。4.散布図内での主成分得点のプロット位置から、協力型施設の研修環境の特徴がおおむね把握できることが示唆された。},
 pages = {2012-01-20--2012-01-20},
 title = {研修歯科医による出向先施設の研修環境の評価},
 volume = {2012-01-20},
 year = {}
}