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適応と学習を促すリーダーシップ（第7章）
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/12423
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/12423e51cba30-3d86-4e28-a4be-b4a876d94817
| Item type | 朝日大学 教育・研究業績(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-06-17 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 適応と学習を促すリーダーシップ（第7章） | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |||||
| 資源タイプ | other | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||
| 業績分類 | ||||||
| 値 | 著書 | |||||
| 教員氏名 |
庄司, 直人
× 庄司, 直人 |
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| 発行、発表雑誌等、又は発表学会等の名称 | ||||||
| 値 | 現代スポーツのマネジメント論「経営学」としてのスポーツマネジメント序説 | |||||
| 掲載ページ | ||||||
| 値 | 142-162 | |||||
| 単著、共著の別 | ||||||
| 値 | 分担執筆・その他 | |||||
| 発行又は発表の年月 | ||||||
| 日付 | 2020-03 | |||||
| 概要 | ||||||
| 値 | 組織の外部環境への適応と学習に着目し、スポーツ組織に応用可能なリーダーシップ理論について概説した。Heroic Paradigmが根強く残るスポーツ界でいかにして、共有・分散型のリーダーシップを広めるかを念頭に、ハイフェッツのアダプティブ・リーダーシップ、コッターの組織変革の8つのアクセラレータをスポーツ組織の適応や変革にどのように応用するか論じるとともに、チーミングの概念を用い、変化が激しく日々膨大な情報がもたらされる現代で組織の命運を分けるすばやい適応と学習について論じた。 | |||||
