WEKO3
インデックスリンク
アイテム
日本的雇用慣行と情勢の変化 働き方の個人主義化に向けて
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/5241
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/52416512c41c-65d3-48f4-aa04-e2cf7841bbbe
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
houron48_77124_2016 (1.1 MB)
|
.png)
|
| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-02-10 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本的雇用慣行と情勢の変化 働き方の個人主義化に向けて | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Logjam of Employment Practice in Japan : In transition from paternalism to individualism | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
岡嵜, 修
× 岡嵜, 修 |
|||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 8215 | |||||
| 姓名 | OKAZAKI, Osamu | |||||
| 所属 | ||||||
| 値 | 朝日大学法学部准教授 | |||||
| 書誌情報 |
朝日法学論集 en : The Asahi law review, Asahi University School of Law 号 48, p. 77-124, 発行日 2016-11-30 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 値 | 朝日大学法学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-0072 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN1002165X | |||||
| フォーマット | ||||||
| 値 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
