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ダイバーシティ・フォルトラインの発生状況に関する実証研究
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/9520
https://asahi-u.repo.nii.ac.jp/records/9520ad564a6b-d109-44b8-b853-7bffaea46249
| Item type | 朝日大学 教育・研究業績(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-10-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ダイバーシティ・フォルトラインの発生状況に関する実証研究 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |||||
| 資源タイプ | other | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||
| 業績分類 | ||||||
| 値 | 著書 | |||||
| 教員氏名 |
庄司, 直人
× 庄司, 直人 |
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| 発行、発表雑誌等、又は発表学会等の名称 | ||||||
| 値 | 人類働態学会 『働態研究に役立つツール』 |
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| 掲載ページ | ||||||
| 値 | 104-109 | |||||
| 単著、共著の別 | ||||||
| 値 | 共著 | |||||
| 発行又は発表の年月 | ||||||
| 日付 | 2018-03 | |||||
| 概要 | ||||||
| 値 | ダイバーシティ・マネジメントにおいて検討する必要のあるフォルトライン（属性による分断線）の発生状況を示した。国内企業においては、役職や職種などタスク関連の属性に起因するフォルトラインを約半数の人が知覚する現状を示した。欧米における人種や宗教がフォルトラインになりやすい状況とは異なる様相があることを示した。 | |||||
