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ベトナム・ハノイにおける大学生のキャリア環境対応への意識
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
keiron25_17_2011 (534.1 kB)
|
Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2019-02-13 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | ベトナム・ハノイにおける大学生のキャリア環境対応への意識 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Career Maturity of University Students in Hanoi, Vetnam | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ベトナム | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ハノイ | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 大学生 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 成人キャリア成熟 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | キャリア環境対応への意識 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | journal article | |||||
著者 |
加藤, 里美
× 加藤, 里美 |
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著者別名 |
KATO, Satomi
× KATO, Satomi |
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所属 | ||||||
朝日大学経営学部経営学科 | ||||||
書誌情報 |
朝日大学経営論集 en : Asahi business review 巻 25, p. 1-7, 発行日 2011-03-31 |
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出版者 | ||||||
朝日大学経営学会 Asahi University Academy of Business Administration |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 人材採用のグローバル化が始まった。すなわち、高度人材の国際移動時代が幕を開けた。日本の多国籍企業は、将来のコア人材となる高度人材予備軍である日本国内の留学生や海外進出先の大学生の意識を掴んでおく必要がある。特に、彼(彼女)らのキャリア環境対応への意識を把握しておくことは、採用・選抜を含めた人的資源管理に役立つと考えられる。本稿の目的は、ベトナム・ハノイの大学生におけるキャリア環境対応への意識(本稿では「成人キャリア成熟」の尺度を用いる)を明らかにすることである。この意識をみるのにあたり、ベンチマークとしての日本の大学生との比較を行う。その結果、成人キャリア成熟はベトナムの大学生の方が日本の大学生よりも統計的に有意に高いということが示された。 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 0913-3712 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10012342 | |||||
論文ID(NAID) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 110009420566 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
見出し | ||||||
大見出し | 論文 | |||||
言語 | ja | |||||
見出し | ||||||
大見出し | ARTICLES | |||||
言語 | en |